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les formations en entreprise
FORMATIONS EN ENTREPRISE
L’IDCR propose aux entreprises, aux professionnels de l’accompagnement en exercice et en formation, plusieurs types de formations ainsi que du coaching centré sur la solution, individuel et d’équipe.
La gestion du stress et des conflits
Comprendre les mécanismes physiologiques du stress, son impact sur L’efficacité et les relations professionnelle. Découvrir les moyens de le prévenir ou de le neutraliser.
Le Management Orienté Solution
Construire avec ses collaborateurs des solutions
plutôt qu'analyser des problèmes : un gain considérable
de temps et d'énergie.
Le fond et la forme
Donner à chacun les moyens concrets de rétablir une communication efficace et un climat d'échange au sein de l'équipe.
Le leadership
Comprendre et intégrer les savoir-faire du leadership par l'acquisition des connaissances théoriques nécessaires et par l’expérimentation.
L’entretien d’évaluation
Apprendre aux managers à conduire un entretien, leur donner les outils pratiques pour créer et maintenir un climat d'ouverture favorable à l'échange et à la réceptivité des messages.
L’accompagnement du changement
Accompagner le changement rendu nécessaire par les mutations actuelles et rétablir le climat relationnel propice à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
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