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Bonne année 2014 à tous !

 

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jeudi 9 janvier 2014 • Articles relatifs à la PNL
Bonne année 2014 à tous !

Bonne année 2014 à tous !

Voici le vœu sympathique que nous allons entendre pendant tout ce mois de janvier… Heureux rituel qui nous fait souhaiter le meilleur pour notre interlocuteur !

Mais finalement, si l’on y réfléchit bien, qu'est-ce qu'une bonne année?

« Eh bien, dira l'un, pour moi, c'est une année de réussite, de bonheur et d'épanouissement. »

« Et pour moi dira l'autre, c'est une année de découverte, riche en partage et en projets intéressants. »

« Et moi dira le troisième, j'aspire seulement à la paix et la sérénité ! »

Quant au quatrième, "De la joie, de l’animation, je ne demande que ça! »

Critères et valeurs, à chacun sa réalité

Savons-nous ce que sont pour l'un ou l'autre la réussite, l'épanouissement, le bonheur, le partage, la joie, la paix, ce qu'est un projet intéressant?

Oui bien sûr, chacun de nous sait ce dont il s'agit à titre tout à fait personnel : je sais ce que sont pour moi le bonheur ou la sérénité, la réussite, le partage... mais j'ignore ce que cela représente pour mon interlocuteur.

Il en est ainsi pour l’ensemble de ces termes qui désignent nos critères et nos valeurs, ces références qui déterminent nos choix et nos réactions.

Satisfait ou pas, à quoi cela tient-il?

Si nos critères sont satisfaits, alors nous le sommes nous aussi.

En revanche s’ils ne le sont pas, nous sommes nous aussi insatisfaits ou frustrés et c’est d’ailleurs le plus souvent ce qui nous pousse à nous mobiliser de façon à obtenir satisfaction.

Un même mot, bonheur, sérénité, joie, réussite, épanouissement, recouvrant des réalités différentes pour chacun d’entre nous, il est souvent utile de chercher quelle est, pour notre interlocuteur la « preuve » de son critère ou de sa valeur : à quoi mesure-t-il la sérénité, la réussite, le bonheur etc…

Critères et valeurs, quelle différence?

Les valeurs peuvent se définir comme des références fondamentales et permanentes pour une personne ou un groupe de personnes (équipe, entreprise, famille, culture...).

Quel que soit le contexte, une valeur est toujours importante. Elle fait partie des éléments fondateurs de notre modèle du monde comme nous le découvrons dans le premier module du Technicien en PNL.

Par exemple, s'il fait partie de mes valeurs, le respect sera toujours important pour moi, que je sois avec mes collaborateurs, avec mes clients, en famille, avec mes amis ou dans une salle de sport.

Les critères sont les repères à partir desquels nous évaluons une situation, un comportement, dans un contexte précis.

Ainsi, nous pouvons apprécier l'humour dans certains contexte, et le sérieux dans d'autres. Le calme peut nous convenir si nous avons besoin de nos reposer et l'animation si nous souhaitons nous amuser.

Pour mieux se comprendre

Peut-être aurez-vous envie, cette année de partir en voyage avec des amis. Et sans doute vous retrouverez vous tous un soir pour organiser votre séjour. Au cours de cette soirée de préparation, chacun émettra ses "vœux" : repos et détente pour l’un, occasion de se cultiver pour l'autre, contacts et convivialité pour le troisième.

Pour éviter tout malentendu et savoir précisément ce que chacun met derrière ces mots abstraits (que l’on appelle des nominalisations), n’hésitez pas à vous questionner les uns les autres :

  • A quoi sauras-tu que c’est convivial ?
  • Te détendre, c’est-à dire?
  • Quand tu dis culture, qu’est-ce qui te montrera que c’est un voyage culturel ?

Ce questionnement permet de découvrir le modèle du monde de nos partenaires et de vérifier que nous mettons bien les mêmes réalités derrières les mêmes termes. Sinon, gare aux incompréhensions qui peuvent gâcher le voyage… et les relations !

La découverte des critères et des valeurs occupe une place importante dans le parcours de Praticien en PNL  car elle apporte, non seulement un éclairage sur la carte du monde de nos différents partenaires mais aussi sur la nôtre…

Bonne année 2014

Oui, quels que soient vos critères et vos valeurs,

BONNE ANNEE A TOUS !

 

 

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