Institut de Développement des Compétences et des Ressources à Toulouse
Vous êtes ici ActualitésDévelopper son leadership avec la PNL et les Interventions Orientées Solution

Développer son leadership avec la PNL et les Interventions Orientées Solution

 

facebook twitter LinkedIn
mardi 17 décembre 2013 • Articles relatifs à la PNL
Développer son leadership avec la PNL et les Interventions Orientées Solution

Vite, bien, toujours mieux !

C’est la nécessité imposée aux différents partenaires professionnels - quelle que soit leur fonction - avec les répercussions que l’on sait sur l’équilibre des uns et des autres : stress, conflits, burnout... entre autres.

En effet, le risque est grand de ne plus se focaliser que sur la notion de produit et de résultat en méconnaissant l’importance des acteurs principaux : les hommes et les femmes.

Connaître et respecter le fonctionnement humain, loin d’être un luxe, est une nécessité au moins aussi importante que maîtriser le mode d’emploi d’un matériel délicat.

Qu’il s’agisse du leader ou des collaborateurs, il ne suffit pas d’appuyer sur un bouton pour que le moteur-action se mette en route.

Pour un investissement durable et efficace

Les conditions pour un investissement durable et efficace, individuellement et en équipe, se retrouvent dans les différents thèmes que développent la PNL et les IOS :

  • Comment créer les conditions pour une communication fructueuse ?
  • Comment instaurer au sein d’une équipe confiance et coopération ?
  • Quels sont les ressorts de la motivation ?
  • Qu’est-ce qu’un objectif atteignable (voir. notre article "Des objectifs à la motivation") ?
  • Comment se placer dans des états internes (sensations, émotions) dits ressources ?
  • Comment s’orienter vers les solutions plutôt que se focaliser sur les problèmes ?
  • Comment coopérer en faisant des différences un atout et non pas un frein ?
  • Comment faire des feed-back utiles et constructifs ? 

le leadership aujourd'hui 

La compétence dans ce champ aussi vaste que passionnant qu’est l’humain donne à chacun et en particulier aux leaders des moyens concrets de gérer les différentes situations, individuelles et collectives, avec un maximum d’atouts et donc d’efficacité.

Plus d'information sur le leadership dans notre article dédié sur le sujet : http://www.idcr.fr/news/30/83/PNL-et-Leadership-humanisme-et-efficacite.html 

Par ailleurs, la plupart des thèmes abordés ici sont développés au cours de la première formation certifiante à la PNL, le Technicien PNL : n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information.

 

Toute l'équipe de l'IDCR vous souhaite de belles fêtes de fin d'année et vous présente ses meilleurs voeux pour 2014 !

Voeux IDCR 2014

 

 

Partagez sur les réseaux sociaux :

Article(s) Connexe(s)