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Femme et Manager, le leadership au féminin, les 26 et 27 mai 2016 à Paris

 

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jeudi 10 septembre 2015 • Formations
Femme et Manager, le leadership au féminin, les 26 et 27 mai 2016 à Paris

Le leadership au féminin ou comment prendre et occuper sa place de leader dans l’entreprise d’aujourd’hui quand on est une femme

Tout passe, tout change, on ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve.

C’est vrai, la vie, c’est le changement

Ou si l’on préfère, le changement, c’est une preuve de vie. On parle d’ailleurs des étapes de la vie, ce qui suppose un itinéraire et donc des paysages différents.

Rappelons au passage que plus on a de choix d’itinéraires, mieux c’est. On ne sait jamais…

Il en est de même pour les sociétés, les modèles culturels : systèmes vivants, ils ne peuvent échapper au changement, à l’évolution nécessaire dont dépend la  survie, individuelle et collective.

La place des femmes dans la vie des entreprises et à des postes clés 

Parmi les « mutations » en cours, notons la place que revendiquent à juste titre les femmes dans la vie des entreprises et à des postes clés.

Si les choses évoluent indiscutablement, nous restons malgré tout encore loin des ambitions légitimes qui peuvent animer certaines femmes désireuses d’exercer des fonctions de top management, de leadership.

Certes, les explications ne manquent pas :

  • plafond de verre,
  • suprématie masculine,
  • congés maternité,
  • doubles journées
  • etc…

Mais comme chercher pourquoi un problème se pose ne permet pas forcément de savoir comment le résoudre, la solution est peut-être ailleurs que dans l’analyse des causes.

Les atouts qui permettent d'agir en leader

Parmi les atouts qui permettent à tout un chacun et - pourquoi ne pas féminiser l’expression ? - toute une chacune, d’agir en leader, notons :

  • La compétence
  • La confiance en soi
  • La crédibilité
  • L’intérêt pour d’autres points de vue que le sien
  • Le goût de l’action
  • Le courage d’être soi
  • Le respect d’autrui
  • La gestion de ses émotions
  • La capacité de recul

Ce sont les thèmes que nous vous proposons d’approfondir au cours de deux journées intitulées « Le leadership au féminin », organisées par le cabinet « Femmes et Managers » et animées par Hélène Blanchard.

Prochain séminaire les 26 et 27 mai 2016

N'hésitez pas à nous contacter si le sujet vous intéresse.

Ou directement sur le site de Femme et Managers (http://www.femmes-et-managers.com/Le-leadership-au-feminin.html).

 

 

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