Créer les conditions du succés : du bilan de compétences au plan de développement professionnel avec la PNL.

Cette formation permet de guider une personne dans la clarification d'un projet qui soit source de réussite et de développement professionnel, en l'accompagnant dans différentes étapes : élaborer la stratégie lui permettant de gérer son itinéraire, construire avec elle son plan de développement, organiser les expériences formatrices nécessaires pour atteindre ses objectifs. Les participants sauront donc conduire un bilan de compétences et accompagner le plan de développement permettant la réussite du projet. 
Cette formation s'adresse aux Maîtres-Praticiens certifiés ou en cours de certification, spécialistes de l'accompagnement en milieu professionnel, ou qui se destinent à le devenir. Ils pourront ainsi élargir leurs champs d'intervention et acquérir une méthodologie de travail originale, complète et cohérente avec la philosophie et les méthodes de la P.N.L.

Contenu

Principes et concepts de base 
Réussir professionnellement et se réaliser. 
L'employabilité, définition et structure. Rester attractif sur le marché des compétences. 
Faire la différence entre potentiel, compétences et motivations. 
Savoir orienter et évaluer. 

Méthodologie de clarification d'un projet professionnel 
Les différentes phases du processus, de l'élaboration du projet à la validation de la piste retenue. 
Découpage des séquences de travail. 
Pertinence et validité des outils à employer. 

Elaboration du plan de développement 
Stratégie de développement professionnel à court, moyen et long terme. 
Axes de développement : formations et expériences formatrices. 
Suivi et accompagnement des progrès. 

Le séminaire repose sur une appropriation par l'expérimentation des techniques et méthodes enseignées, pendant et entre les trois modules. 

A l'issue de la formation, un processus de validation des compétences acquises permet de délivrer aux participants ayant démontré leur savoir-faire une certification IFPNL.

Modalités pratiques